Prepagas: aumentos en agosto y el impacto en el salario
Las empresas de medicina prepaga en Argentina registrarán nuevos aumentos de entre 1,3% y 1,9% en agosto de 2025, según información de la Subsecretaría de Servicios de Salud. En este contexto, la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) lanzó un nuevo sitio web para que los usuarios puedan consultar y comparar los precios de los planes, en cumplimiento con la Resolución 645/2025.
La incidencia del costo de un plan de prepaga sobre el salario formal promedio continúa en ascenso, alcanzando el 23,5% en junio de 2025, según el Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF). Esto marca un aumento real significativo del 54% en un plan de OMINT y del 41% en uno de OSDE desde diciembre de 2023, cuando asumió la administración del presidente Javier Milei. Aunque un acuerdo entre el gobierno y las prepagas en abril de 2024 moderó temporalmente la incidencia salarial, esta ha vuelto a subir al superar los salarios y la inflación.
Los valores de los planes varían considerablemente según múltiples factores: la franja etaria, la región y si el pago se realiza de forma directa o mediante aportes laborales. La Ley 26.682 establece que la diferenciación de cuotas por edad solo puede aplicarse al momento de ingreso al sistema, y el Decreto 102/2025 limita el valor de la última franja etaria a no más del triple de la primera.
Un análisis de Chequeado sobre las 10 prepagas con más afiliados revela la disparidad de costos. Por ejemplo, en OSDE, el plan 210 para mayores de 36 años pagado de forma directa costará más de $339.000, mientras que para menores de 27 con aportes será de $121.249. Swiss Medical presenta siete franjas etarias, con el plan SMG70 superando los $1.7 millones para mayores de 61 años pagando directamente. Sancor Salud, con 21 planes, muestra un plan S600 que roza los $2.3 millones para mayores de 65 años. Galeno, OMINT, Medifé, ACA Salud (Avalian), Jerárquicos Salud, Medicus y Prevención Salud también implementarán ajustes, manteniendo amplias diferencias de precios según el plan, la edad y el tipo de pago. Cabe destacar que Medifé es la única analizada con precio diferencial para niños y adolescentes, y Prevención Salud la única que mantiene el mismo precio para quienes derivan o no aportes.
Fuente: SaberenSalud.
