Las prepagas aumentan entre 1,4 y 2,8% la cuota de septiembre
Luego de haberse difundido el dato oficial de la inflación, las prepagas informaron al Gobierno y a sus afiliados los aumentos de la cuota en septiembre. La mayoría gira en torno al porcentaje del IPC correspondiente a julio (fue del 1,9 por ciento), pero hay variaciones.
En los incrementos aplicados por las 40 principales empresas de medicina prepaga (correspondientes a las categorías A y B) hay un elemento clave que salta a la vista: ninguna prepaga diferencia su aumento en función de si el afiliado es desregulado o directo. Es decir que el dinero del aporte salarial, que antes se quedaba en el “peaje” de las obras sociales, ahora va a las prepagas sin que eso, al menos por este mes, conlleve un beneficio evidente para el paciente.
Cuando el Gobierno instauró el fin de la triangulación de aportes, el gran señuelo era la posibilidad de que ese dinero redundara en un beneficio para los asalariados. En marzo hubo un gesto de las principales empresas -a partir de esa nueva política- y decidieron que la variación intermensual fuera nula.
Pero transcurrido ya un tiempo desde aquel movimiento, ninguna compañía decidió discriminar sus aumentos en función de esta variable: sí de otras, como la región geográfica o si el plan es con o sin copagos. En el caso de OSDE -la más grande del país-, su aumento de septiembre va de 1,75 por ciento a 1,95 por ciento, según el lugar de residencia del afiliado.
Otra empresa que decidió ajustar fue Omint, pero aumentará menos a los planes con copagos: 1,90 por ciento contra el 2,40% para los que no deben afrontar ese costo extra al momento de la consulta médica o un estudio. La tercera de este grupo, que aplica la suba por zona territorial, es Sancor Salud, que aumenta el 1,9 por ciento, pero en varias provincias y ciudades trepa al 2,8 por ciento.
Si bien la inflación de julio -la última conocida hasta ahora- fue del 1,9 por ciento, el rubro Salud fue uno de los que menos aumentó: 1,1 por ciento. Fue el mes con el índice más bajo de la era Milei, a excepción de mayo de 2024, cuando las prepagas tuvieron que hacer un descuento extraordinario por orden judicial (bajaron en promedio 8 por ciento) y el índice de salud fue entonces de 0,7 por ciento.
La lista de aumentos de las cuarenta principales prepagas relevadas es: Accord, 1,9%; Apres, 1,6%; Avalian, 1,9%; Bristol Medicine, 1,9%; Británica Salud, 1,9%; Cemic, 2%; Centro Médico Pueyrredón, 1,9%; Cober, 1,9%; Corporación Médica, 1,9%; Ensalud, 2,56%; Famyl, 1,9%; Federada, 1,9%; Galeno, 1,9%; Grupo LPF, 1,6%; Grupo Roisa, 1,8%; Hominis, 1,9%; Hospital Alemán, 1,9%; Hospital Británico, 2%; Hospital Italiano, 2,20%. Además, Integral Salud, 1,9%; Jerárquicos Salud, 1,9%; Medicina Esencial, 1,9%; Medicus, 1,68%; Medifé, 1,8%; Medycin, 2%; Met Medicina Prepaga, 2,95%; Nobis Medical, 1,4%; Omint, 2,40% sin copagos y 1,90% con copagos; OSDE, de 1,75% a 1,95% según la zona; Prevención Salud, 1,9%; Privamed, 1,9%; Reyles S.A., 1,9%; Saber +, 1,5%; Sancor Salud, entre 1,9% y 2,8% según la zona geográfica; Sante Medical, 2,5%; Sipssa Medicina Privada, 1,9%; Swiss Medical, 1,9%; Uno Salud, 1,9%; Vitas, 1,9%; VS Group, 1,9%.
Fuente: SaberenSalud.
