OSFFESEG : copagos, aportes de hasta el 9% y reclamos en Gendarmería y Prefectura
La nueva cobertura médica para los integrantes de Gendarmería Nacional y Prefectura Naval, presentada por la ministra de Seguridad Alejandra Monteoliva, como un servicio de «alta gama», enfrenta cuestionamientos por los costos que deben afrontar los afiliados y las dificultades para garantizar prestaciones en distintas localidades del país.
El sistema comenzó a funcionar en junio de 2026, tras la reorganización del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA). Para las fuerzas federales se creó la Obra Social de las Fuerzas Federales de Seguridad (OSFFESEG), que contrató a Medicus como prestadora integral de los servicios médico-asistenciales. La cobertura alcanza a efectivos en actividad, retirados, pensionados y sus grupos familiares.
Uno de los principales puntos de controversia es el esquema de aportes. Según la información oficial, los descuentos sobre el haber bruto llegan al 7% para el personal en actividad sin familiares a cargo, al 8% cuando existen cargas familiares y también para retirados sin familiares a cargo, y al 9% para retirados y pensionados con familiares.
A ese desembolso se agregan los copagos del plan básico MS1. De acuerdo con el cuadro tarifario difundido por Medicus, una consulta médica presencial o de urgencia cuesta $20.000, el mismo importe que una consulta psicológica, odontológica o determinados estudios de diagnóstico. Las prácticas de radiología, kinesiología, rehabilitación y fonoaudiología tienen valores de $10.000, mientras que procedimientos ambulatorios y endoscopías pueden alcanzar los $35.000.
Así, una consulta médica, una orden de laboratorio y una tomografía pueden representar hasta $60.000 adicionales para el afiliado, según los conceptos facturados.
La alternativa para evitar estos desembolsos es el plan MS2, que elimina los copagos en consultas y estudios ambulatorios, pero exige pagar un adicional mensual considerable. Según los valores correspondientes a junio de 2026, el costo es de $72.200 para menores de 45 años, $187.500 para quienes tienen entre 45 y 59 años y asciende a $389.500 para los mayores de 60. La adhesión contempla una permanencia mínima de seis meses y, una vez solicitada la baja, establece una espera de doce meses para volver a ingresar. El esquema abre otro interrogante: para evitar los copagos, los afiliados deben afrontar un costo fijo que aumenta significativamente con la edad, además del aporte obligatorio que ya realizan a OSFFESEG.
El conflicto no se limita al costo. También existen reclamos por la disponibilidad de profesionales, centros de diagnóstico y establecimientos asistenciales, especialmente entre quienes cumplen funciones en el interior del país. La distancia hasta los prestadores y las dificultades para conseguir turnos ponen en discusión la capacidad de garantizar una cobertura verdaderamente nacional.
La transición desde IOSFA también registró inconvenientes administrativos vinculados con credenciales y actualización de datos familiares. A estos cuestionamientos se sumaron críticas sindicales y objeciones periodísticas sobre el proceso de contratación de Medicus, cuya adjudicación fue formalizada mediante una licitación pública.
El desafío para el Ministerio de Seguridad y OSFFESEG es demostrar que el nuevo modelo puede garantizar prestaciones oportunas, accesibles y de calidad. Porque una cobertura no se mide solamente por el prestigio de la empresa contratada, sino por la atención que reciben sus beneficiarios.
La pregunta que atraviesa el conflicto es inevitable: ¿la salud de «alta gama» está al alcance de los 197.000 beneficiarios o los costos y las limitaciones de acceso terminan trasladando parte del problema a quienes necesitan atención médica?
Fuentes consultadas:
-Ministerio de Seguridad Nacional – OSFFESEG. Información sobre la nueva obra social, traspaso desde IOSFA, aportes obligatorios y contratación de Medicus.
-Medicus – Cobertura para el Ministerio de Seguridad. Detalle de los planes MS1 y MS2, copagos, prestaciones y canales de atención.
-Poder Ejecutivo Nacional – Decreto 88/2026. Creación de OSFA y OSFFESEG, disolución y liquidación del IOSFA y disposiciones sobre cobertura sanitaria.
-Boletín Oficial – Resolución 1/2026 de OSFFESEG. Documentación institucional y antecedentes de funcionamiento de la nueva obra social.
-Beto Valdez – X. Publicación original sobre los copagos, los reclamos de los afiliados y las dificultades de cobertura territorial.
